Arbetsmiljö - OSA, Organisatorisk och social arbetsmiljö

Ett fungerande arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är en framgångsfaktor för effektiva och hälsosamma arbetsplatser, men hur gör man egentligen? I den här kursen får du kunskap, verktyg, inspiration och mod att arbeta med OSA på ett systematiskt och förbättringsinriktat sätt. Enligt föreskrifterna ska arbetsgivaren ha kunskap om hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Den här kursen ger dig kunskaper, verktyg och metoder för att främja hälsa och förebygga ohälsa på arbetsplatsen.

Technical information

Course name : Arbetsmiljö - OSA, Organisatorisk och social arbetsmiljö
Course manual : No
Type : E-learning
Duration : 2 hours
Language: Swedish
Provider: Trainor

System requirements

This course can be run on a computer, tablet and smart phone. For handheld devices we recommend a stable Wi-fi connection. Flash is not required for this course.

Recommended minimum connection speed is 1.5 Mbps. If you experience problems while running the course, we recommend using the Google Chrome browser.

Terms

VAT is not included

Det här är en fristående kurs i Trainors serie av webbkurser som handlar om din arbetsmiljö. Gemensamt för kursserien är att du kan ladda ner kursavsnitten som en podd och lyssna på kursen när du promenerar, kör bil eller ligger i hängmattan.

Target

Efter kursen har du kunskap och insikt i hur du kan arbeta med friskfaktorer och bedriva ett hälsofrämjande arbete. Du vet hur du kan agera när du upptäcker brister i arbetsmiljön och hur du kan involvera chefer, skyddsombud och medarbetare i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Inte minst har du koll på föreskriften om Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) och arbetsgivarens skyldigheter.

Target group

Chefer, arbetsledare, skyddsombud, arbetsmiljösamordnare och alla som är intresserade av arbetsmiljö.

Subjects covered in the course

Kursen ger dig kunskaper, verktyg och metoder för att främja hälsa och förebygga ohälsa på arbetsplatsen.

  • OSA som begrepp, lagar och föreskrifter
  • Kopplingen mellan SAM och OSA
  • Fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Chefens kunskaper
  • Policy och mål för OSA
  • Arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling

Regulations

AFS 2015:4